Dormindo com o barulho: O desafio da saúde mental no mundo corporativo
O assunto está em todos os lugares, na obra-prima Adolescência, da Netflix, nas rodas de conversa dos pais e nos memes dos filhos, na complexa tarefa de cuidar do nosso próprio bem-estar e, cada vez mais, nos ambientes profissionais: nossa noção de saúde mental. Gosto de pensar que a saúde mental é a forma com […]
Tendência pra quem?
Desde 2016, pelo menos, acompanho o mundo das tendências lendo relatórios e matérias publicadas por grandes instituições, empresas e profissionais com olhar atento, mas com um sentimento ambíguo que mistura descrença e observação da realidade. São trabalhos de pesquisa que olham comportamentos emergentes, inovação tecnológica e de mercado, entre outras coisas, para apresentar como tendência […]
De Onde Nascem as Soluções?
A maioria dos manuais de administração nos quais se estudas nas universidades brasileiras tratam a história da gestão a partir da experiência americana. Ensina-se que o primeiro estudioso foi Taylor, criador do taylorismo no início do Século XX, na chamada Escola Clássica, depois seguida pela Escola das Relações Humanas. O percurso é completo por outras […]
Diálogos Estratégicos
João Gualberto e Hélio Gualberto Há algumas semanas publicamos artigo com o título: Onde nascem as soluções? (Leia aqui) Nele, argumentamos que nos cursos de administração — e na academia brasileira de uma forma geral — nosso percurso histórico não é levado em conta na construção das soluções para as questões gerenciais. Questões tão brasileiras. As experiências […]
A Cultura da Compreensão
Por João Gualberto e Helio Gualberto Neto Compreensão e Diálogo: Fundamentando uma Cultura Organizacional de Empatia e Impacto Social A sociedade brasileira foi construída a partir da ausência de alteridade social e de desejo de justiça. As elites autoritárias, que fundaram nossas intuições imaginárias, foram tomadas pelo machismo, pelo ethos escravocrata e pela ausência de amor por […]
